22 000 emplois pour la fibre
Pour assurer la réalisation du plan France Très Haut Débit et le déploiement de la fibre optique en France, 22 000 emplois en équivalents temps seront nécessaires d’ici à 2021.
La filière fibre manque de main d’œuvre aujourd’hui. Avec une grande difficulté pour les acteurs industriels pour former et trouver des ressources humaines qualifiées. Et pourtant, un bon nombre des postes à pourvoir peuvent être assurés après des formations courtes de quelques mois.
De 2017 à 2025, l’objectif est aussi d’atteindre 40 000 formations pour l’ensemble des métiers.
Selon une étude qui vient d’être rendue publique, conduite en partenariat avec le cabinet Ambroise Bouteille et l’IDATE, il faudrait…
3 800 nouveaux entrants dans la filière fibre optique par an : recrutement, promotion interne et intérim.
Près de 9 000 actions de formations estimée en 2020 (environ 70 000 journées stagiaires).
En 2021, une pointe de 7 500 emplois à pourvoir : 50% des entrants en recrutements purs + 30% en mobilité interne + 20% en postes intérimaires.
